İsviçre, Zürih merkezli Adecco Group, farklı uzmanlık alanlarına yönelik 9 alt markasıyla kariyer olanakları sağlayarak her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşan, dünyanın önde gelen insan kaynakları çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanaklarını sağlıyoruz.
60 ülkedeki varlığımızla yeteneklere erişiyor, onları geliştiriyor ve kendilerine uygun işlerle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, iş dünyasını eğitiyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, telekomünikasyon sektörünün lider firmalarından biri için görevlendirilmek üzere“Regional Trainer” arayışımız bulunmaktadır.
Genel Nitelikler
- Üniversite mezunu, tercihen eğitim bilimleri, işletme, psikoloji veya ilgili alanlarda lisans derecesine sahip ve tercihen yüksek lisans diploması,
- Eğitim ve gelişim konusunda en az 2 yıl deneyime sahip
- Yazılı ve sözlü İngilizce yeterliliği (minimum B1 seviyesi)
- Eğitim teknolojileri ve e-öğrenme sistemleri konusunda bilgi sahibi
- Mobil telefon ve teknoloji ekipmanları sektöründe en az 1 yıl deneyimli
- B sınıfı ehliyet ve en az 5 yıl aktif sürüş deneyimi. Manuel ve otomatik araçları sorunsuz kullanabilme. (Bu pozisyon, mağaza ziyaretleri gerçekleştirecektir.)
- Eğitim programları tasarlama ve uygulama konusunda deneyimli
- Çeşitli öğrenme metodolojileri ve teknolojileri hakkında bilgi sahibi,
- İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın
- Analitik düşünebilen, problem çözme becerisine sahip
- MS Office programlarına hakim
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen
İş Tanımı
- Şirketin eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve eğitim programları geliştirmek
- Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek ve eğitim planları oluşturmak
- Eğitim materyalleri hazırlamak ve eğitim programlarını uygulamak
- Eğitim sonuçlarını değerlendirmek, raporlamak ve gerekli düzeltici faaliyetleri planlamak
- Çalışanların performansını artırmak için eğitim faaliyetlerini yönetmek
- Eğitim teknolojileri ve e-öğrenme sistemlerini kullanarak eğitim programlarını desteklemek
- Yöneticilerle işbirliği yaparak eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve eğitim programlarını koordine etmek
- Ürün bilgisi ve soft skills (kişisel beceriler) eğitimi vermek ve katılımcıların gelişimini sağlamak amacıyla (mağaza ziyaretleri, çevrimiçi ve çevrimdışı) eğitim ve gelişim faaliyetleri düzenlemek.
- Yeni eğitim materyalleri hazırlamak.
- Saha ekibi ile koordineli olarak düzenlenen etkinlik ve faaliyetlere katılmak.
ADECCO, İşkur’un denetiminde 09.11.2022 tarihli 442 no’lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.